建工快报│凝聚合力再绘蓝图 策马扬鞭“工”踏新程——德阳建工集团第二次工会会员代表大会召开
3月28日，德阳建工集团召开第二次工会会员代表大会，德阳发展集团党委专职副书记、工会主席陈仕恩莅会指导。德阳建工集团党委书记、董事长徐坚，党委副书记、总经理刘江出席会议，党委专职副书记钟璐主持会议。集团党政、工会领导班子及工会会员代表等50余人参加会议。
大会在雄壮的国歌声中拉开帷幕。按照工作程序，大会现场审议通过了《第一届工会委员会工作报告》《第一届工会委员会财务工作报告》《大会选举办法（草案）》《大会决议（草案）》等。
集团党委专职副书记钟璐作《第一届工会委员会工作报告》
集团党委副书记、总经理刘江宣读上级工会批复
按照组织原则和程序，大会通过选举产生了新一届工会委员会委员、经费审查委员会委员和女职工委员会委员，选举产生了新一届工会主席、经费审查委员会主任和女职工委员会主任。钟璐同志作为新一届工会主席做表态发言。
徐坚代表集团党委，向新当选的工会委员会委员表示祝贺，对第一届工会委员会三年多来在凝聚集团干部职工奋进合力，推动集团守正创新稳健发展中所做的努力及取得的成绩表示充分肯定。他指出，新形势、新任务对集团经营发展提出了更新、更高的要求，对工会工作也提出了更严、更实的要求。他强调，新一届工会委员会要牢记工会组织的宗旨，从工会工作的性质、特点出发，结合集团经营工作实际，切实做到：
一要增强一个意识
要密切联系职工，增强服务意识。认真听取职工的意见和诉求，关心职工的学习、工作和生活，全心全意为职工服务。
二要搞好两个关系
要搞好工会与党委、工会与职工间的关系。充分调动广大职工的积极性、主动性、创造性，最大限度地团结广大职工的力量。
三要狠抓三项工作
要抓好工会自身建设，深入开展学习型工会创建活动；要抓好职工队伍建设，不断深化创新职工思想政治教育活动，以宣传赋能，大力推进职工素质建设工程，让职工思想政治引领更鲜活；要抓好企业文化建设，大力策划组织丰富多彩的活动，加快建设具有建工特色的文化阵地。
四要提高四种能力
切实提高动员组织职工奋进的能力，锻造高质量发展“生力军”；提高维护职工合法权益的能力，当好职工群众的“娘家人”；提高构建和谐劳动关系的能力，架起企业与职工“连心桥”；提高工会自身创新发展的能力，打造改革发展的“动力源”。
陈仕恩代表德阳发展集团工会向建工集团新一届工会委员会委员表示祝贺。他指出，建工集团经过三年多的砥砺发展，取得了显著的成绩。
一是人才队伍逐渐壮大
一大批优秀的专业技术人才满怀激情与斗志，加入到这个大集体中，为集团的创新发展注入了新的动力。
二是品牌口碑迅速树立
一大批精品工程已经建成投用，获得来自社会各界的好评。
三是经营业绩大幅提升
一大批建设工程同步快速推进，市场拓展步伐稳健有力，管理水平持续提升，经营业绩连年攀上新的台阶。
对于新一届工会的作为，陈仕恩充满希望。他要求，一要围绕中心工作，发挥工会作用。要深入学习贯彻党的二十大精神，理解高质量发展内涵，找准工会工作与中心工作的结合点、切入点，推动工会在加快工程建设进度、加大市场拓展广度、加强管理创新力度上实现新的突破。二要履行工会职能，释放工会力量。要认真落实好“维护、教育、参与、建设”四大工作职能，扎实做好职工队伍的团结、教育、组织、服务等工作，真正释放广大职工的奋进力量。三要弘扬企业文化，展现建工精神。要主动挖掘企业文化资源，打造具有建工特色的企业文化，以强大的凝聚力，在建工发展征程上注入建工精神。
